时间:2017-01-03 17:05:00 发布人:赵春艳 浏览:
1月3日,我院中层干部竞争上岗竞聘演讲在门诊部六楼会议室举行。全院职工140多人参加会议,会议由院长马英主持。
本次竞聘的岗位包括职能部门、临床科室主任、护士长等25个职位,参加竞聘的29位符合报名条件的候选人逐一登台亮相,采用现场演讲形式,分别介绍了自己对竞聘职位的认识,围绕部门职能和岗位职责从工作业绩、工作思路、工作方法等方面,结合自己的工作实际以及阅历经验陈述了自己的工作设想,他们各抒己见,谈优势、讲管理、表决心,精彩的演讲赢得全场听众的阵阵掌声。此次演讲不仅展示了他们的风采与气度,让人感受到了他们与时俱进的胆识与锐气,更让人们看到他们勇于承担医院发展历史使命的责任与担当的决心。演讲结束后,医院分三个层次人员分别对竞聘者进行民主测评。最后,院长马英作重要讲话,他对大家的工作能力给予了充分的肯定并提出了殷切的希望。她希望竞聘者端正思想,摆正心态,正确对待竞聘结果。要求大家进一步加强思想政治学习和业务学习,不断提高自身素养,成为各方面的表率,为医院的健康发展做出自己的贡献。
此次中层干部竞争上岗竞聘,我院实行中层干部全员聘用、竞聘上岗,建立了医院中层干部“能上能下”的用人机制,不但为优秀人才提供展示自我的平台,更是适应医院卫生事业人事制度改革要求,有力的推动了医院改革发展。在全院营造了积极向上、勇于竞争的良好氛围,对进一步深化医院人事制度改革起到了积极的推动作用。(通讯员:李晓燕)